[Gabay sa pagtugon sa sexual harassment at sexual violence at sa pagtatanggol ng mga karapatan]

Ito ay likas na karapatan. May karapatan ang anumang manggagawa na maprotektahan mula sa sexual violence. Ang sexual violence ay tumutukoy sa lahat ng kilos na sekswal na isinagawa laban sa kagustuhan ng isang tao, tulad ng panggagahasa, seksuwal na pangmomolestiya, at seksuwal na panliligalig.

• Saklaw ng psexual harassment: Kasama dito hindi lamang ang direktang pisikal na pakikipag-ugnayan (physical act) kundi pati na rin ang lahat ng gawaing nagdudulot ng sekswal na kahihiyan o kakulangan sa ginhawa sa kabilang partido, tulad ng mga biro tungkol sa sekswalidad (verbal act) at ang pagpapakita o pagbubunyag ng malaswang litrato (visual act).

※ Sistema ng agarang workplace change: Ang workplace change ay available kung ikaw ay nakaranas ng sexual harassment, sexual violence, o pananakit mula sa iyong katrabaho o employer. Partikular, maaari ang agad na workplace change sa pamamagitan ng ‘emergency workplace change’ na sistema ng Ministry of Employment and Labor.

1. Malinaw na sabihing "ayaw ko"

Kung ang kilos ng kabilang partido ay nakakainis, ipahayag agad nang malinaw ang iyong pagtanggi. Ang malinaw na pagpapahayag ng intensyon ay nagiging mahalagang batayan sa proseso ng paglutas ng insidente sa hinaharap.

1. ipaalam sa nasa paligid at humingi ng tulong

Huwag mong tiising mag-isa, ipaalam mo ang katotohanang ito sa mga kasamahan na mapagkakatiwalaan mo. Sa pamamagitan ng pagtanggap ng tulong mula sa mga nasa paligid, sabay rin itong nagiging proseso ng pag-secure ng mga saksi at ebidensya na maaaring patunayan ang iyong sinabi sa hinaharap.

1. Agad na makipagugnayan sa isang propesyonal na ahensiya

Kung may problema, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan agad sa Emergency Hotline para sa mga Migranteng Kababaihan o sa labor union para humingi ng tulong mula sa isang eksperto.

■ Emergency Hotline for Migrant Women ☏ 1577-1366

(Maaari ang 24/7 real time time counseling / Counseling sa iyong sariling wika / Shelter at legal advice, at iba pang serbisyo)