[කාර්මික අනතුරු වන්දි මාර්ගෝපදේශය: රැකියාවේදී තුවාල ලැබුවහොත් මෙය පරීක්ෂා කිරීමට වග බලා ගන්න!]
- සෑම කෙනෙකුම කාර්මික අනතුරු රක්ෂණ ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලබයි.
එක් අයෙකුට වැඩි සේවයේ යොදවන ඕනෑම සේවා ස්ථානයකට එය අදාළ වේ.
සේවායෝජකයා රක්ෂණයට දායක වී නොමැති වුවද, අනතුරකදී ආවරණය අනිවාර්ය වන අතර එමඟින් ඔබට වන්දි ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
ලේඛනගත නොකළ සංක්රමණික සේවකයින්ට කොරියානු ජාතිකයන් මෙන් කාර්මික අනතුරු රක්ෂණ ප්රතිලාභ ලැබේ.
(කෙසේ වෙතත්, නිත්ය සේවකයින් පස් දෙනෙකුට වඩා අඩු සංඛ්යාවක් සිටින කෘෂිකර්මාන්තය, වන වගාව, ධීවර කර්මාන්තය සහ දඩයම් කිරීම (දැව කැපීම හැර) යන සමාගම්වලට වඩා තනි හිමිකාරත්වයන් අනිවාර්ය ආවරණයෙන් බැහැර කර ඇත.)
- කම්කරු වන්දි සඳහා අයදුම් කිරීමට සේවායෝජකයාගේ අවසරය අවශ්ය නොවේ
- අනතුරක් සිදුවුවහොත්, සේවකයා අයදුම්පත සෘජුවම සේවා ස්ථානය පිළිබඳ අධිකරණ බලය සහිත කොරියානු කම්කරු වන්දි සේවා කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. සේවායෝජකයා අයදුම්පතට විරුද්ධ වුවද හෝ අත්සන් කිරීම ප්රතික්ෂේප කළද අයදුම් කිරීමට කිසිදු බාධාවක් නොමැත.
- මෙම අවස්ථා වලදී ඔබට වන්දි ලබා ගත හැකිය
- රැකියාව අතරතුර සිදුවන අනතුරු සඳහා පමණක් නොව, සාමාන්ය ගමනාගමන මාර්ගවල සිදුවන අනතුරු, වෘත්තීය රෝග ආදිය සඳහා දින හතරක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් ප්රතිකාර අවශ්ය වන විට හෝ මරණය සිදු වු අවස්ථාවන්හි වන්දි ලබා ගැනීමට සුදුස්සෙක් වේ.
- කාර්මික අනතුරු වන්දි අනුමත කිරීමෙන් පසු ලැබෙන ප්රධාන වන්දි
- වෛද්ය සත්කාර ප්රතිලාභ: රෝහල් බිල්පත්, ශල්යකර්ම ගාස්තු සහ ඖෂධ වියදම් ඇතුළුව ප්රතිකාර වියදම් සඳහා සම්පූර්ණ ආවරණය.
- තාවකාලික ආබාධිත ප්රතිලාභ: ප්රතිකාර හේතුවෙන් වැඩ කිරීමට නොහැකි වූ කාලය තුළ ගෙවන ලද සාමාන්ය වැටුපෙන් 70% (අවම වැටුපට වඩා අඩු නම් අවම වැටුපෙන් සහතික කෙරේ).
- ආබාධිත ප්රතිලාභ: ප්රතිකාර අවසන් වූ පසු ශාරීරික ආබාධයක් පවතී නම් ආබාධිත ශ්රේණිය අනුව ගෙවනු ලැබේ.
- සිවිල් වන්දි: කාර්මික අනතුරු වන්දි වලට අමතරව, සමාගම වරදක් කර ඇත්නම් හානි සඳහා වෙනම හිමිකම් පෑමක් ගොනු කළ හැකිය.
- ප්රමාද වීමට පෙර අයදුම් කරන්න (සීමා පිළිබඳ ප්රඥප්තිය)
- වෛද්ය ප්රතිකාර: තාවකාලික ආබාධිත ප්රතිලාභ: අනතුර සිදු වූ දින සිට වසර 3ක් ඇතුළත