4-1. Ажилчдын ажлын хөлсөө авах эрх
- Ажилчдын цалин хөлсийг сард нэг удаа, тогтсон өдөрт бүтнээр олгох ёстой.
○ Ажилчид цалингаа сар бүрийн тогтмол өдөр авах эрхтэй.
- Ажил олгогч өөрийн дураар цалин олгох өдрийг өөрчлөх боломжгүй.
○ Цалинг олгохдоо тухайн ажилтанд өөрт нь хүлээлгэн өгөх ёстой.
- Ажилтны цалинг тухайн ажилтны найз, танил гэх мэт ажилтнаас өөр хэн нэгэнд олгох боломжгүй.
○ Цалинг олгохдоо гүйлгээнд хэрэглэх боломжтой мөнгө дэвсгэртээр олгоно.
- Цалинг бэлэг сонгох эрхийн гэрчилгээ юмуу эсвэл цаасан купоноор орлуулан олгох боломжгүй.
○ Цалинг олгохдоо бүтнээр олгох ёстой.
- Тухайн ажилтанд мэдэгдэлгүйгээр халаалт болон сэрүүнээр үлээгч төхөөрөмжийн хэрэглээний төлбөр, цахилгааны болон интернэтийн төлбөр гэх мэт хэрэглээний зардлуудыг цалингаас суутгаж болохгүй.
○ Ажилтан цалин тооцооллолын тайлан хуудсаа авах ёстой.
- Ажилтан өөрийн цалингийн тайлан хуудсаа авах ёстой бөгөөд уг тайланд цалинг хэрхэн тооцсон аргачлал, зүйл тус бүрийн үнийн дүн, суутгасан зардал гэх мэт агуулгыг тусгасан байх ёстой үүнийг баримтжуулсан бичгэн хэлбэрээр авах ёстой.
4-2. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ба цалингийн нэмэгдэл
1) 2026 оны байдлаар хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэг цагийн 10,320 вонтой байна.
- Бүх ажилчдад хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ба түүнээс дээш хэмжээний цалинг олгох ёстой. Үүнд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ирсэн ажилтан мөн сургалтын визтэй ажилтан, бүртгэлгүй ажилтан гэх мэт бүх ажилчид хамаарна.
| 구분/ Ангилал | 2025년 (01.01~12.31)
2025 он (01.01~12.31) | 2026년 (01.01~12.31)
2026он (01,01~12.31) |
| --- | --- | --- |
| 최저시급
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ | 10,030 вон
10,030 вон | 10,320 вон
10,320 вон |
| 일급(1일 8시간 기준)
Нэг өдрийн ажлын хөлс(Өдөрт 8 цаг) | 80,240 вон
80,240 вон | 82,560 вон
82,560 вон |
| 월급(1주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)
Сарын ажлын хөлс(7 хоногт 40цаг, цалинтай амралтын цаг 8 цагт багтсан) | 2,096,270 вон
2,096,270 вон | 2,156,880 вон
2,156,880 вон |
2) Илүү цагаар, шөнийн цагаар, баярын өдрүүдэд ажилласан тохиолдолд нэмэлт цалин ( цалингийн дунджаас 50%-иас доошгүй) төлөх ёстой.
- Дээрх заалт нь байнгын ажилчин(захиралыг оруулалгүйгээр) 5 дээш тооны ажилчидтай албан байгуулгад хамаарна.
- Хөдөө аж ахуй, загас агнуурын салбарт ажиллаж буй ажилчдын хувьд уртасгасан цагаар ажилласан мөн амралтын өдрүүдэд ажилласан тохиолдолд цалингийн нэмэлт тооцогдоггүйг анхаарна уу.
○ Уртасгасан цагийн ажлын хөлс